增值税法下，人力资源外包还能差额开票吗？

不能。 根据（财政部 国家税务总局公告2026年10号）第六条规定，本公告自2026年1月1日起实施，除本公告提到的相关规定外，在2025年12月31日前制发文件规定的国内环节增值税优惠政策同时停止执行。 10公告关于差额计税的情况中，没有对人力资源外包业务作相关规定。 所以，之前对人力资源外包服务差额计税的财税【2016】47号文的相关规定已停止执行。人力资源外包实际就是对委托企业的“人事”事项的代办服务，人力资源外包企业收取的代办费，按经济业务实质开具“经纪代理服务”发票，帮委托方代付的工资、社保、公积金不用开具发票，委托方凭工资发放记录、个税扣缴记录、社保公积金缴存凭证等作入账和税前扣除凭证即可，因为员工的劳动关系还在委托方，和人力资源外包公司没有劳动关系。