员工没有缴纳社保,可以申报个税吗?

可以。 根据《关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》的公告》 第二条 扣缴义务人,是指向个人支付所得的单位或者个人。扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报。 全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。 中华人民共和国社会保险法(2018年版)要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 综上所述,公司有帮员工代扣个人所得税的义务,为员工缴纳社保是国家对公司的要求,不能因为没缴纳社保,就不帮员工申报个税。 提示:为员工申报个税、购买社保都是企业的法定义务。两个义务是独立的,未申报个税会受到税务局的处罚,未缴纳社保会受到社保局的处罚。
1、《关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》的公告》(国家税务总局公告2018年第61号) 2、《中华人民共和国社会保险法(2018年版)》(主席令第35号)
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