公司员工承担的社保部分是计入‘‘应付职工薪酬-工资”还是计入‘‘应付职工薪酬-社会保险费”这个二级科目？

问：公司为员工缴纳的社保，我公司计入”应付职工薪酬-社会保险费“科目，此二级科目累计金额可反应公司一共为员工缴纳的社保总额，我的问题的是，公司代扣代缴的社保部分也就是员工应该自己承担的社保部分，是计入‘’应付职工薪酬-工资”这个二级科目？还是计入”应付职工薪酬-社会保险费“这个二级科目？

答：根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条，企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，计入当期损益或相关资产成本。因此，企业为职工个人代扣代缴的社会保险费，应当作为职工薪酬的组成部分，在职工提供服务的期间，确认相关负债（应付职工薪酬），并计入当期损益或相关资产成本。根据《企业会计准则——应用指南》（财会【2006】18号），企业在不违反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下，可以根据本单位的实际情况自行增设会计科目。因此，企业可以根据实际情况，在不违反《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的前提下，自行确定合适的二级科目。