母公司外派员工来子公司担任管理层处理日常事务，关于工资含社保支付给母公司，子公司将该笔支出列支为应付职工薪酬还是管理费用劳务费?

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条和第三条，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。 因此，子公司支付给母公司外派到本公司的员工工资支出应列入子公司应付职工薪酬核算。