律师事务所
薪酬

律师事务所如何核算支付给合伙(或个人)律师薪酬?

律师事务所应在“应付职工薪酬”科目下增设“应付合伙(或个人)律师酬金”明细科目,核算合伙律师事务所的合伙律师或个人律师事务所的个人律师(以下简称“合伙(或个人)律师”)为律师事务所提供法律服务、参与经营管理而获得的,除利润分配之外的各种形式的报酬

律师事务所应在“应付职工薪酬”科目下增设“应付合伙(或个人)律师酬金”明细科目,核算合伙律师事务所的合伙律师或个人律师事务所的个人律师(以下简称“合伙(或个人)律师”)为律师事务所提供法律服务、参与经营管理而获得的,除利润分配之外的各种形式的报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、教育经费、非货币性福利等。 律师事务所在确认合伙(或个人)律师的上述报酬时,借记“主营业务成本”、“其他业务成本”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——应付合伙(或个人)律师酬金”科目。律师事务所在实际向合伙(或个人)律师支付上述报酬时,借记“应付职工薪酬——应付合伙(或个人)律师酬金”科目,贷记“银行存款”等科目。

《关于印发《律师事务所相关业务会计处理规定》的通知》(财会〔2021〕22号)

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