一次性补发几个月的工资应如何申报扣缴个税？

按照规定，用扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。用人单位作为扣缴义务人需要在工资实际发放后的次月十五日内，全员全额申报个人所得税。 因此，企业如果因为资金紧张等原因造成拖欠员工的工资而没有实际发放的月份，企业也应该按时申报，只是员工的收入为0。 等到后期补发工资的时候，实际发放工资的次月15日前申报时，员工的收入按照补发工资的累计额填写，申报系统自动计算出的个税金额，就会等于几个月工资表上个税合计金额。