H公司于2x20年1月1日向其50高管人员每人授予10万份股票期权，行权价为每股6元。根据股份支付协议规定，这些高管必须自权益工具授予日起在公司连续服务满三年。授予日每份期权的公允价值为5元。至2x20年12月31日，无高管人员离开公司，预计未来两年也不会有人离开。假定权益工具的公允价值的增加在新奖励的等待期内摊销。当行权价格、股票期权数量、等待期发生有利修改变动时，如何重新确认费用金额？

2x20年计入管理费用的金额=60×10×5×1/3=1000万元
1.若2x21年1月1日公司将行权价格修改为每股4元，每份权益工具公允价值就增加2元。
则2x21年12月31累计计入管理费用的金额=60×10×5×2/3+60×10×2×1/2=2600万元，2x21年计入管理费用的金额=2600-1000=1600万元
2.若2x21年1月1日公司将每人授予股票期权数量增加至12万份。
则2x21年12月31累计计入管理费用的金额=60×10×5×2/3+60×（12-10）×5×1/2=2300万元，2x21年计入管理费用的金额=2300-1000=1300万元
3.若2x21年1月1日公司将等待期修改为连续服务满两年。
则2x21年12月31累计计入管理费用的金额=60×10×5×2/2=3000万元，2x21年计入管理费用的金额=3000-1000=2000万元