设定提存计划有哪些方式,如何进行账务处理?

设定提存计划典型应用就是缴纳的养老保险、失业保险等。
1.当月计提费用时
借:管理费用/销售费用/制造费用等
贷:应付职工薪酬—社会保险费(社保单位承担部分)
2. 缴纳保险时
借:应付职工薪酬—社会保险费(社保单位承担部分)
其他应收款(社保个人承担部分)
贷:银行存款等
3. 发放工资扣除社保个人承担部分
借:应付职工薪酬—工资
贷:其他应收款(社保个人承担部分)

《企业会计准则应用指南第9号——职工薪酬》

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