劳务报酬预缴个税计算方法

劳务报酬预缴时个税计算主要分为2大类：适用累计预扣法、不适用累计预扣法。

一、劳务报酬（一般劳务、其他非连续劳务），不适用累计预扣法：

要点：①没有基础扣除（月5000元），没有五险一金、子女教育等专项及专项附加扣除。

②以不含增值税收入减除费用后的余额为收入额

③适用居民个人劳务报酬所得个人所得税预扣率表

④劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。

预扣预缴应纳税所得额=（收入-800或收入*20%）-税费等其他扣除

税费等其他扣除：比如代开发票形成的城建税及附加等税费

填写示例如下：≤4000元或＞4000元（灰色部分不能手动填写）

二、保险营销员、证券经纪人佣金收入及学生实习的连续劳务报酬，适用累计预扣法

要点：①劳务报酬适用累计预扣法，目前仅有这三类：保险营销员佣金收入、证券经纪人佣金收入、学生实习的连续劳务报酬。

②适用累计预扣法，可以减除基本扣除（每月5000元），没有五险一金、子女教育等专项及专项附加扣除。

③以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额（统一20%，没有≤4000减800的规定）

④适用3%-45%的七级累进税率表，而不是20%-40%的劳务报酬预缴表

⑤劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。

预扣预缴应纳税所得额=（收入-收入*20%）-税费等其他扣除-展业成本-累计减除费用

其中：展业成本是保险营销员、证券经纪人佣金收入申报独有的扣除事项，学生实习不适用。保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的25%计算，即：收入*（1-20%）*25%。

累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的从业月份数计算

填写示例如下：（灰色部分不能手动填写）