我是一名应届毕业生，2023年6月毕业并与一家公司签订了劳动合同，此前从未取得过工资或者劳务报酬，我应该如何计算缴纳个人所得税？

根据《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020年第13号）规定，对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴工资、薪金所得个人所得税时，可扣除从年初开始计算的累计减除费用(5000元/月)。 《公告》所称首次取得工资、薪金所得的居民个人，是指自纳税年度首月起至新入职时，没有取得过工资、薪金所得或者连续性劳务报酬所得的居民个人。在入职新单位前取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的纳税人不包括在内。如果纳税人仅是在新入职前偶然取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的，则不受影响，仍然可适用该公告规定。 您在2023年6月毕业后进入某公司工作，公司发放6月份工资、计算当期应预扣预缴的个人所得税时，可减除费用30000元(6个月×5000元/月)。