老板私户（个人账户）发工资，有什么风险?

1.如果用法定代表人或老板的私人账户发工资,会造成公司和老板的个人财产混同,如果公司产生债务纠纷,老板将承担连带责任。 2.如果用与公司无关人员的账户发工资，一旦产生劳资纠纷，企业很难证明工资已经实际发放，补发工资、赔偿金妥妥跑不了。 3.如果用私户发工资时，未代扣代缴个税、申报社保，也将会面临补缴个税、社保等及罚款。 4.一旦与员工产生劳资纠纷，遭到员工举报，将会面临补缴个税、企业所得税、增值税等税款及罚款。 5.如果不用公户，私户发工资的资金来源解释不清，老板不可能掏私人腰包来补贴公司，这笔钱只能来自于公司的正常收入，从税收角度看，因为少记收入，就有可能少缴增值税及其附加，少交企业所得税，少交股东分红时的个人所得税。遇到税务稽查，无法进行证明合理合法的，就有面临行政或刑事处罚的风险。