公司由于业务发展，在外地设有办公地，给派过去工作的员工发放补贴，是否计入职工薪酬？

依据《企业会计准则应用指南第9号-职工薪酬》第三条，“职工薪酬”是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。短期薪酬主要包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴，是指企业按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬等的劳动报酬，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。公司支付给在外地工作的员工补贴，属于短期薪酬的范围，确认相关费用，计入职工薪酬。