上海将出台产假社保补贴政策 用人单位最高可申请6个月的产假社保补贴

记者从2月13日举行的2025年上海市推动经济持续回升向好政策举措新闻通气会上获悉，聚焦扎实保障和改善民生，上海将实施就业优先政策，优化完善房地产政策，全面提速“两旧一村”改造和城市更新。

其中，今年上海市人社局将会同上海市财政局等部门延续实施或新制定出台的惠企政策，主要有三项：

一是实施新一轮的一次性扩岗补助政策。去年实施的“一次性吸纳就业补贴”和“一次性扩岗补助”两项政策在促进高校毕业生和失业青年就业方面取得了良好的效果。今年上海市将两项补贴合并延续实施。2025年内，上海市企业和社会组织招用2025届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、在上海市登记失业的16岁至24岁青年等三类群体，并签订劳动合同，按规定缴纳社会保险的，每招用一人给予1500元的一次性扩岗补助。这次补贴将继续采用“免申即享”的方式发放，实现“零申请、零跑动、零材料”，最大限度方便用人单位，确保“应享尽享”。

二是今年将新制订出台产假社保补贴政策。上海市企业、社会组织等用人单位为生育女职工落实上海市产假政策并按时足额缴纳社会保险费的，可申请享受不超过6个月的产假社保补贴，补贴标准为用人单位实际缴纳部分的50%。这项补贴政策的主要目的是建立合理的用工成本共担机制，稳定生育女职工就业岗位，提升上海市女性劳动参与率。

三是继续实施阶段性降低失业保险费率。经市政府同意，2025年上海市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%，有效期至2025年底。此项政策将继续为上海市用人单位减轻社会保险负担。

此外，今年，上海将全面完成中心城区零星二级旧里以下房屋改造，完成不成套旧住房改造31万平方米，启动“城中村”改造项目25个；实施商务楼宇更新提升行动方案，加大优质住宅用地供应力度，建设安全、舒适、绿色、智慧的好房子，促进房地产市场平稳健康发展。