员工资遣通知单

本文用于通知员工因工作质量、公司停业、业务紧缩、工作不胜任或健康问题等原因被资遣。员工需在指定日期到人事部门办理离职手续，并由财务部门发放资遣费。通知单上需注明资遣金额。