浙江省工资协议

本文旨在保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。协议包括协议期限、工资制度、分配原则、工资分配形式、奖金津贴、年度平均工资、工资支付、计件工资、加班加点工资、变更终止条件、变更程序、争议处理、违约责任、未尽事项处理、新规定适用、协议份数、生效条件等内容。强调了工资按时足额支付、协商确定工资水平、职工参与奖金津贴审定等。