人事主管工作总结

人事主管在人员结构分析、日常人事工作、薪酬发放、劳动关系处理、管理体系完善等方面取得进展，同时制定了次年工作计划，旨在提升员工满意度、加强员工关怀、更新人员信息、优化转正考试流程，并提高公司薪酬竞争力。