在计提社保分录的时候，可以把个人社保放入“应付职工薪酬-社保”科目吗？

不能 正常计提社保的分录如下 计提社保：公司承担部分 借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等 贷：应付职工薪酬——社保（公司承担部分） 支付社保时： 借：应付职工薪酬——社保费（公司承担部分） 其他应付款——社保费 （个人承担部分） 贷：银行存款 发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保 应交税费——应交个人所得税 银行存款（实发数） 所以我们“应付职工薪酬-社保”科目金额核算的是公司承担的社保。而个人负担的社保本质上是从工资中扣除的，属于“应付职工薪酬-工资”的一部分。如果将个人社保计入，会导致“应付职工薪酬-社保”科目金额偏大。