我是一家劳务派遣公司,请问我单位派遣的残疾人员工,应计入用人单位还是派遣单位呢?

根据规定,用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。

《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)第二条

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