工服
账务处理

企业为员工统一制作或外购的工服应如何进行账务处理?

可分以下三种情况处理: 1. 属于“根据企业工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用”,需要根据受益对象计入相关成本费用科目,比如管理人员的工服可以计入管理费用科目。二级明细根据需要自行设置即可,比如可以是工作服、服装费等。

可分以下三种情况处理: 1. 属于“根据企业工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用”,需要根据受益对象计入相关成本费用科目,比如管理人员的工服可以计入管理费用科目。二级明细根据需要自行设置即可,比如可以是工作服、服装费等。 2. 属于为保障员工工作安全的劳保范围内的工作服,需要根据受益对象计入相关成本费用科目,比如矿井工人的工服可以计入生产成本——劳保费等。 3. 属于职工福利费性质的服装或工会经费开支范围的服装,按照福利费核算,具体账务处理如下: 借:管理费用—福利费等 贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款等

《企业会计准则第9号——职工薪酬》

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